Avec son premier baromètre « Vitalité, Sport & Entreprise », l’assureur Generali s’intéresse au sport lorsqu’il est pratiqué en entreprise. Menée avec OpinionWay auprès de 1 000 salariés et 300 dirigeants, cette enquête dresse notamment un état des lieux de la pratique d’une activité physique et sportive (APS) en entreprise en France. Tour d’horizon.
Sous l’impulsion de Generali France, le Think & Do Tank « Vitalité, Sport & Entreprise » réunit des médecins, des sociologues, des ergonomes, des coachs, des sportifs de haut niveau ainsi que des dirigeants d’entreprise. Il réfléchit à différents sujets et problématiques dont la qualité de vie au travail (QVT).
Lorsqu’ils pratiquent une activité sportive dans l’entreprise, 94 % des salariés se disent satisfaits. Ils considèrent qu’elle correspond à leurs attentes (58 %), constitue un défouloir (19 %) et s’avère bonne pour leur santé (14 %).
Même satisfaction exprimée par les chefs d’entreprise. Ainsi, 89 % d’entre eux estiment que la pratique d’une APS contribue à l’amélioration de la santé ainsi que du bien-être des salariés, facilite l’intégration au sein de l’entreprise (87 %), permet de renforcer l’esprit d’équipe (85 %), aide à une meilleure gestion du stress (80 %) et favorise le sentiment d’appartenance à l’entreprise (80 %). D’ailleurs, 100 % des dirigeants d’entreprise recommandent à leurs homologues de s’y mettre.
Même si les bienfaits de l’APS sont largement avérés pour la santé, il subsiste des freins à la pratique du sport en entreprise.
Ainsi, 15 % des salariés dont l’entreprise propose des APS ne pratiquent pas, et ce, pour les motifs suivants :
Du côté des dirigeants, 75 % d’entre eux disent ne pas avoir l’intention de proposer une activité sportive au sein de l’entreprise car :
Afin de favoriser la pratique d’une APS, voici les 7 pistes de réflexion et d’action identifiées par le Think & Do Tank « Vitalité, Sport & Entreprise » :
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