Groupama assure un plan de départ volontaire détaillé
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Le plan de départ de Groupama est enfin connu. Gan Assurances prévoit 200 départs volontaires, Groupama SA 171…La compagnie d’assurance entame donc le processus de plan de départ de ses salariés. Ces derniers doivent se faire connaître avant fin septembre, et le plan sera effectif en janvier 2013. Explications.
La compagnie d’assurance auto, santé et autres produits n’a plus le vent en poupe. Le 20 juillet a été dévoilé la liste des postes qui sont concernés par le plan de départ du groupe. On compte donc 171 postes chez Groupama SA, et 200 chez Gan Assurances.
Des salariés de Groupama SA en CDI sur le départ
Selon les informations de la Tribune, le plan de départ ne concerne que des salariés en CDI. Les différentes directions sont éligibles : Assurance, banque et Services (79 personnes), Finance (22), Réassurance et pilotage (20), RH (18), secrétariat général (10), International et filiales (6), communication (6), autres (6), expatriés (4).
Gan Assurances est aussi concerné
Chez Gan Assurances, le plan de départ prend forme et s’organise autour de plusieurs axes :
- retraite par anticipation
- pré retraite
- projets de création d’entreprise
L’avis d’Assurland : pour en savoir plus sur Groupama, vous trouverez plus d’info par ici.
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