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Créés en 2013, les contrats vie-génération sont des contrats d'assurance vie aux conditions quelque peu particulières. Monosupport et basé sur des unités de compte (UC), ils proposent des investissements dans la PME, le logement ou encore dans l'économie solidaire et sociale. Ils proposent également quelques avantages fiscaux en termes de succession. Mais quels sont les avantages et les conditions d'un tel contrat d'assurance ?
Le contrat vie génération, introduit par la loi de finances rectificative de 2013 et disponible depuis le 1ᵉʳ juillet 2014, a pour objectif de rediriger l'épargne des Français vers des secteurs économiques jugés prioritaires par l'État. Il se distingue par plusieurs caractéristiques spécifiques qui le différencient des contrats d'assurance-vie classiques.
Contrairement aux contrats d'assurance-vie classiques qui peuvent inclure des fonds en euros avec une garantie en capital, le contrat vie génération est exclusivement libellé en unités de compte. Cela signifie qu'il n'y a aucune garantie en capital, exposant ainsi les investisseurs à un risque de perte en cas de mauvaise performance des supports d'investissement.
Le contrat d'assurance-vie génération impose des règles précises en matière d'investissement. Dès le premier versement, au moins 33 % des capitaux doivent être investis dans des secteurs spécifiques :
Ce quota de 33 % doit être maintenu lors de chaque opération qui affecte la répartition des actifs, comme :
En cas de fluctuation de la valeur des unités de compte, entraînant un dépassement ou une baisse du seuil de 33 %, les opérations ultérieures doivent toujours respecter ce seuil minimal.
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L'un des principaux atouts du contrat vie génération réside dans ses avantages fiscaux lors de la transmission du capital au décès de l'assuré. En plus de l'abattement standard de 152 500 euros par bénéficiaire pour les primes versées avant 70 ans, un abattement supplémentaire de 20 % est appliqué sur la somme transmise.
Cet abattement réduit la base imposable avant l'application de l'abattement classique.
Admettons un versement global d'un million d'euros à transmettre à un seul bénéficiaire, avec des primes versées avant 70 ans.
Contrat vie génération :
Contrat d'assurance vie classique :
Dans le cas d'un versement d'un million d'euros, l'économie réalisée grâce au contrat de vie génération est de 56 593,75 euros (186 093,75 - 129 500).
Le contrat vie génération s'adresse principalement aux épargnants souhaitant bénéficier d'avantages fiscaux significatifs lors de la transmission de leur patrimoine, tout en acceptant un niveau de risque plus élevé.
Il est particulièrement avantageux pour ceux qui sont en mesure d'investir des montants importants, dépassant les seuils d'abattement standard des assurances-vie classiques.
Dernière mise à jour : le 11/07/2024
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